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国外企业文化标语

时间:2019-03-31来源:慷慨就义网 -[收藏本文]

  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。以下是小编精心准备的国外企业文化标语,大家可以参考以下内容哦!

  ·联想公司:“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”

  ·北京松下:“自己是本岗位最高的责任者和专家。”

  ·同仁堂 “品味虽贵,必不敢减物力;炮制 虽繁,必不敢省人工。”

  ·万科: “我们有一个最底线的标准,就是做简单,而非做复杂;做开放,而非做封闭;做规范而非做权谋,惟有这样才是长久之计。”

  ·蒙牛乳业: 如果没有做大的速度,就没有做强的机会 。

  ·贵友的企业哲学: 奇正相生, 德智相融, 义利相通, 治乱相宜, 破立相协。

  ·韩国三星集团:企业成败的关键,在新乡哪个医院治癫痫病好于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权,也不是钱,而是人。

  ·科龙集团:开拓=发展才是硬道理;拼搏=不懈奋斗拼到底 求实=实事求是图进取;创新=以变应变襄胜举 。

  ·迪斯尼公司:使人们过得快活

  ·荷兰银行:透过长期的往来关系,为选定的客层提供投资理财方面的金融服务,进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。

  ·微软公司:致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件

  ·索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐

  ·惠普公司:为人类的幸福和发展做出技术贡献

  ·耐克公司:体验竞争、获胜和击败对手的感觉

  ·沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西

  ·IBM公司:无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步黑龙江癫痫研究医院>

  ·华为公司:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。

  ·联想电脑公司:为客户利益而努力创新,创造世界最优秀、最具创新性的产品,像对待技术创新一样致力于成本创新,让更多的人获得更新、更好的技术,最低的总体拥有成本(TCO),更高的工作效率

  ·万科(宗旨):建筑无限生活

  ·海尔集团: “老子的‘天下万物生于有,有生于无’是说有形的东西受无形的东西支配,在企业里这个无形的东西就是企业文化,一个企业能不能发展取决于有无自己的文化。”

  ·安徽古井集团: “学会了划句号,你离成功就不远了。”

  ·万向集团: “多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更主要的一条,要使事业成功,一定要有牺牲精神”。

  ·北京阳光科技实业公司: “老子、庄子处事有四个基本原则:‘守柔,处下,抛后,癫痫疾病的治疗方法哪种好不争。’我们也有四原则,即:见人低一等,有利让一分,遇难帮一把,谋事商一筹。”

  ·广东华凌集团:“世界上没有永恒的加冕,只有永远的拼搏。”

  ·四通集团: “四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇,华盛顿留下一部民主治国的美国宪法,而秦始皇留下的是一种‘家天下’的观念。结果一个是二百多年仍旧生生不息,一个是二世而终。”

  ·荣事达集团: “相互尊重,互相平等,互惠互利,共同发展,诚信至上,文明经营,以义生利,以德兴企”。

  ·辽宁盼盼集团:“良好的企业形象是一个企业的无形财富,企业员工的形象是企业形象的缩影,要求员工‘先做人后做工’。”

  ·东方通信股份有限公司: “创新不只限于工程技术,在企业管理企业文化领域,我们都要全面创新,而创新的主体是人。如果不想办法调动人的积极性,创新就无从谈起。”

  ·中国移动湖州分公司:过去的成功是最大的危咸阳癫痫病医院哪家治疗险。

  ·先登集团:与其强调不能做的理由,不如一起思考能做的办法。

  ·南浔永大自行车公司:今天工作不努力,明天努力找工作。 (这曾是一句社会流行语,前几年我在深圳就听说过,在与客户一起建设企业文化时,也听说过)

  ·金洲集团:精品开拓市场,人品开创事业。久立集团:以成熟的技术和可*的产品质量服务用户,贡献社会,发展自己。

  ·珍贝集团:奉行“质量无缺陷”的企业宗旨,产品质量是企业的生命。

  ·美欣达集团口号:以质量创品牌,以品牌促发展。

  ·浙江三狮集团:智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话:“认识自己”。

  ·振兴阿祥集团 “唯有聚英才,方可创辉煌”。

  ·华为通信——爱你的同事如兄弟 “当今世界的科技进步,已走过了爱迪生时代,不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。”